■募集背景
事業拡大･強固な基盤の確立のため、一緒に会社を盛り上げてくれるメンバーを募集します。
単なる職場ではなく、エンジニアとしての可能性を最大限に引き出す成長の場を提供できるよう、
メンバーの声を大切に社内環境をアップデートしています。
大きな夢と高い志を持つエンジニアの皆さまからのご応募をお待ちしています。
＊定期的な勉強会や技術習得補助など、スキルアップ環境を整備
＊年次に関わらず常に新しい分野に挑戦できる環境
＊代表の遠藤が全社に伝える「家族より大事な仕事はない」という文化
＊月間プロジェクト数10000件以上から希望プロジェクトを選べる
■業務内容
インフラエンジニアとして、クライアント企業のプロジェクトを担当していただきます。
＝＝＝＝＝【具体例】＝＝＝＝＝
1. 大規模インフラの設計と構築
– 複雑なシステム要件に基づいたインフラアーキテクチャの設計、高可用性と高セキュリティを考慮したシステム構築
2. クラウドインフラの最適化と運用
– AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスを活用した効率的なインフラ設計
3. 自動化とDevOps実践
– Infrastructure as Code（IaC）の実装、CI/CDパイプラインの構築と最適化
4. セキュリティ強化と脆弱性対策
– セキュリティポリシーの策定と実装、定期的な脆弱性診断と対策の実施
5. 障害対応とパフォーマンス最適化
– 複雑な障害の原因特定と解決、システム全体のパフォーマンス分析と改善
6. チームリーダーシップとプロジェクト管理
– インフラチームのサブリーダーとしての役割、プロジェクトのスケジュール管理と進捗報告
□取引先数：全国約3000社（2022年4月年々増加）
□取引中の業界例：エンタメ/通信/流通小売/公共/人材 など
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プロジェクトへのアサインは、ご希望とスキルを考慮し相談の上で決定いたします。
また、以下のような社内活動にも参加いただけます。
– 技術戦略の策定と推進
– 社内外での技術講演や執筆活動
– 若手・中堅エンジニアの育成プログラムの企画・実施
高度な技術力と豊富な経験を活かし、チーム全体の技術力向上と事業成長に貢献できる環境です。
スキルとご志向により、クライアントとの技術折衝やチーム育成・体制構築といったマネジメントラインをお任せすることも。
常に新しい挑戦があり、エンジニアとしての成長を実感いただけます。
■応募資格
・大学卒業、情報専門学校卒業、高等専門学校卒業のいずれか
・インフラエンジニアとしての実務経験（1年以上）
・何かしらの業務でリーダーシップをとったご経験
・チーム内での技術的なコミュニケーション能力
・技術的課題の分析と問題解決能力
【歓迎スキル】
・大規模システムの設計・構築・運用経験
・クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）を用いたインフラ構築経験
・アジャイル開発手法でのインフラ構築経験
・資格：AWS認定ソリューションアーキテクト、Azure Administrator Associate
・オープンソースプロジェクトへの貢献経験
・技術ブログの執筆や勉強会での登壇経験
■求める人物像
・当社のビジョン「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」に共感できる方
・新しい技術トレンドに敏感で、積極的に学習・導入できる方
・複雑な要件を整理し、最適なインフラ構成を設計できる方
・セキュリティとコストを常に意識し、バランスの取れた提案ができる方
・クライアントの事業目標を理解し、技術で解決策を提供できる方
・後進の育成に熱心で、チーム全体の技術力向上に貢献できる方
◆応募概要
■給与
月給260,000円～700,000円
想定年収3,120,000円～8,400,000円
上記月給には固定残業代45時間分（月66,617円～179,467円）を含みます。
固定残業時間超過分は別途支給します。
年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。
※別途、交通費は勤務先により最大35,
■勤務地
東京本社又は神奈川、千葉、埼玉プロジェクト先に準じる
■雇用形態
正社員
■勤務時間
9:00～18:00/10:00~19:00（休憩1時間/所定労働時間8時間）
プロジェクトにより勤務時間が変わる可能性あり
■試用期間
あり（3ヶ月）
その他の条件に変更はありません。
■休日休暇
【年間休日120日以上】
完全週休二日制（土・日）、祝日
年次有給休暇（入社時に10日付与：所定労働日数により変動あり）
特別休暇（慶弔・生理・看護・介護）
リフレッシュ休暇
妊活休暇 他
■福利厚生
昇給年1回
決算賞与年1回
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康診断
インフルエンザ予防接種補助
ピル補助（規定あり）
資格取得支援
社宅・家賃補助制度（規定あり）
部活動補助（規定あり）
書籍購入・貸出制度
短時間フレックスタイム制度（時短勤務利用時、要相談）
慶弔見舞金制度
独立支援制度
ワーケーション支援制度
パートナーシップ支援制度
受動喫煙防止措置：原則室内禁煙（ビル内喫煙専用室設置）
※拠点先により対策方法は異なります。
■文化
みらい会議（経営方針の決定/意見交換）
SAKURUG塾（セミナー/研修）
抜擢人事（社内公募制度）
マネジメント育成プログラム
社内勉強会（技術共有、DEIラーニングなど）
産休・育休取得実績あり
MVP表彰、カルチャー賞
代表1on1
懇親会
その他 少人数ランチ、達成者食事会など 各種社内イベント
■企業情報
企業名 株式会社SAKURUG
設立年月 2012年10月
本社所在地 東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージ セントラルビル17F
資本金 5,000万円
従業員数 87人 / 平均年齢31歳 (2024年9月現在)
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