■募集背景
事業拡大・強固な基盤の確立のため、一緒に会社を盛り上げてくれるメンバーを募集します。
単なる職場ではなく、エンジニアとしての可能性を最大限に引き出す成長の場を提供できるよう、
メンバーの声を大切に社内環境をアップデートしています。
大きな夢と高い志を持つエンジニアの皆さまからのご応募をお待ちしています。
*定期的な勉強会や技術習得補助など、スキルアップ環境を整備
*年次に関わらず常に新しい分野に挑戦できる環境
*代表の遠藤が全社に伝える「家族より大事な仕事はない」という文化
*月間プロジェクト数10000件以上から希望プロジェクトを選べる
■業務内容
バックエンド開発のエンジニアとして、クライアント企業のWebアプリケーション開発プロジェクトを担当していただきます。
=====【具体例】=====
1. サーバーサイドアプリケーションの設計と実装
– Java, C#.net, VB.net, Node.js などを使用した複雑なバックエンドシステムの開発
2. データベース設計と最適化
– 大規模データベースの設計と運用
3. サーバーインフラの構築と運用
– クラウドサービス(AWS, Azure, GCP)を活用した堅牢なインフラ設計
4. パフォーマンス最適化
– 大規模トラフィックに耐えうるシステムの設計と実装
5. CI/CD環境の構築と運用
– 自動テスト・デプロイメントパイプラインの設計と実装
□取引先数:全国約3000社(2022年4月年々増加)
□取引中の業界例:エンタメ/通信/流通小売/公共/人材 など
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プロジェクトへのアサインは、ご希望とスキルを考慮し相談の上で決定いたします。
また、以下のような社内活動にも参加いただけます。
– 月1回の社内技術共有会での発表
– 技術ブログの執筆
– 若手エンジニアのメンタリング
様々なプロジェクトや業務に携わることで、幅広い技術スタックと業界知識を習得できる環境です。
スキルとご志向により、クライアントとの技術折衝やチーム育成・体制構築といったマネジメントラインをお任せすることも。
常に新しい挑戦があり、エンジニアとしての成長を実感いただけます。
■応募資格
・大学卒業、情報専門学校卒業、高等専門学校卒業のいずれか
・サーバーサイド言語(Java, C#.net, VB.net, Node.js等)でのWeb開発経験 1年以上
・リレーショナルデータベース(MySQL, PostgreSQL等)の使用経験
・チームでの開発経験がある方
【歓迎スキル】
・アジャイル開発手法の経験
・テスト駆動開発(TDD)の経験
・情報処理技術者試験の資格保有
・クラウドサービスの認定資格(AWS認定ソリューションアーキテクト等)
・オープンソースプロジェクトへの貢献経験
・技術ブログの執筆や勉強会での登壇経験
・英語でのコミュニケーション能力
■求める人物像
・当社のビジョン「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」に共感できる方
・論理的思考力が高く、複雑な問題を整理して解決できる方
・セキュリティやパフォーマンスを常に意識できる方
・失敗を恐れず、常に挑戦する姿勢を持つ方
・ビジネスロジックを理解し、適切な技術選択ができる方
・ユーザー視点を持ち、フロントエンド開発者と協調して働ける方
◆応募概要
■給与
月給260,000円~700,000円
想定年収3,120,000円~8,400,000円
上記月給には固定残業代45時間分(月66,617円~179,467円)を含みます。
固定残業時間超過分は別途支給します。
年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。
※別途、交通費は勤務先により最大35,
■勤務地
東京本社又は神奈川、千葉、埼玉プロジェクト先に準じる
■雇用形態
正社員
■勤務時間
9:00~18:00/10:00~19:00(休憩1時間/所定労働時間8時間)
プロジェクトにより勤務時間が変わる可能性あり
■試用期間
あり(3ヶ月)
その他の条件に変更はありません。
■休日休暇
年間休日120日以上
・完全週休日制(土日祝)
・年次有給休暇(入社時に10日付与:所定労働日数により変動あり)
・年末年始休暇
・お盆休暇
・特別休暇(慶弔・生理・看護・介護)
・リフレッシュ休暇
・妊活休暇
産休・育休取得実績、復職実績あり。
女性管理職も活躍中です。
■福利厚生
・昇給年1回
・決算賞与年1回
・各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
・関東ITソフトウェア健康保険(旅行割引、スポーツ施設割引)
・通勤交通費
・社宅・家賃補助制度(規定あり)
・ワーケーション支援制度
・資格取得手当(70種)
・書籍購入・貸出制度
・出産手当
・産休・育休制度
・短時間フレックスタイム制度(時短勤務利用時、要相談)
・慶弔見舞金制度
・独立支援制度
・パートナーシップ制度
・受動喫煙防止措置:原則室内禁煙(ビル内喫煙専用室設置)
拠点先により対策方法は異なります。
■文化
・各種社内イベント
・OJT研修、マネジメント育成プログラム、勉強会などの定期開催
・産休・育休取得実績あり
・MVP表彰、カルチャー賞
・代表ランチ(少人数制)
・達成者食事会
■企業情報
企業名 株式会社SAKURUG
設立年月 2012年10月
本社所在地 東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージ セントラルビル17F
資本金 5,000万円
従業員数 87人 / 平均年齢31歳 (2024年9月現在)