正しく「伝わる」ための工夫|カルチャー浸透を推進するphilosophy book
採用情報
「採用が最優先」
「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」というビジョンのもと、みんなでワクワクしながら、社会に感動を与えられるような仕事がしたい。社内メンバーと、世の中とどのように向き合っていくかを考え、SAKURUGと関わる全てのひとの可能性を開花させたいという姿勢が、このビジョンに集約されています。
ビジョンを大切にすることは「目指す未来を共有すること」。
一度はバラバラになりかけた過去を乗り越え、現在メンバーがそれぞれの形でビジョンにコミットし、大きな目標に向けてやりがいをもって働いています。そのためには「誰と働くか」も、成長のために欠かせません。7つのカルチャーの中でも「採用が最優先」がコアカルチャーになっています。
自分より優秀な人を採用し、自分が持っていない知識を享受し、自分が持っているものは与え、そしてお互い切磋琢磨し刺激し合う。
それがビジネスの醍醐味だと思っています。
一見無謀とも思えるほど壮大で、それでもSAKURUGが本気で叶えようとしている未来が、あなたの未来と接続し、一緒に挑戦していけたら嬉しいです。
組織を大事に、熱量を持ってグローバルに活躍したい人のご応募をお待ちしています。
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個々のバリューを最大限発揮できる組織を目指す【DEI】
Diversity, Equity & Inclusion
挑戦したいメンバーの公平な機会を守る。バックグラウンドの違いによる様々なハードルに向き合い、すべてのひとの可能性が開花する組織づくりを目指しています。
人的資本経営とHR領域の強化への考え方