【お知らせ】5月11日（水）14:00 オンラインセミナー『パパの育休元年！「誰が休んでも仕事がまわる」社員を支える企業の仕組みづくりを知る』を開催します！

新緑がさわやかな季節、視聴無料のオンラインウェビナーを開催いたします。
男性育休取得推進のポイントなど、参考になる情報が満載です。
ぜひご視聴ください。

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【開催概要】
みんなのD&Iセミナー
パパの育休元年！「誰が休んでも仕事がまわる」社員を支える仕組みづくりを知る

日　時： 5月11日（水）14:00～15:15

登壇者：

FANTAS technology株式会社　広報　小川明美　様
株式会社ショーケース　広報　前田大地　様
エムスリーキャリア株式会社　人事　古川達也　様
株式会社SAKURUG　取締役　木村良昭
（モデレーター：株式会社SAKURUG D&I推進室　木村杏子）

開催形式：Zoomウェビナーによる配信

参加費：無料

タイムテーブル：

<14:00～14:10頃>
Opening Talk：数字で見る男性育休

<14:10頃～14:50頃>
Session：「誰が休んでも仕事がまわる」仕組みづくりを知る

▶ Tips1：株式会社SAKURUG「取得までに解決したい3つの課題と気付き」
取締役の育休取得経験から、「自分にしかできない仕事をどうするか」個人としてできることを考えます。　

▶ Tips2：FANTAS technology株式会社「グッドジョブパス」
「育休は周囲に負担をかけるかも」を解消する独自の社内副業制度について学びます。

▶ Tips3：株式会社ショーケース「地方移住×男性育休の可能性」
在宅勤務・テレワーク、フルフレックスなど、「柔軟な働き方」が男性育休取得の後押しになっている事例について学びます。

▶ Tips4：エムスリーキャリア株式会社「男性育休チャレンジの心理的安全性を確保するカルチャーと評価制度」
「育休がマイナス評価になるのでは？」という不安が生まれにくいカルチャーや評価制度の考え方、事例について学びます。

<14:50頃～15:15頃>
質疑応答
　　※ご質問はチャットでお受けします（お答えできる数に限りがあります）。
　　※ウェビナー中の録音はご遠慮ください。

お申込み方法：

下記URLよりお申込みください。
追って、Peatixにご登録いただいているメールアドレスにご視聴用URLをお送り致します。
当日、開始時間になりましたらアクセスしてご視聴ください。
　※お申込み手続きではPeatixのアカウントが必要となります。ご登録のお手数をおかけして申し訳ございませんが、何卒ご了承くださいませ。

お申込みURL：

https://peatix.com/event/3230528/

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2022年4月より、これまでは努力範囲であった企業から従業員への育休制度の説明と取得促進が義務化されました。
今回、男性育休にまつわる先進的な取り組みをおこなっている企業4社が集い、オンライン無料セミナーを開催いたします。
セミナーでは、各社の男性育休にまつわる業務・体制面でのTipsをシェア。企業側と育休制度利用者側の不安を可能な限り取り除き、効果的な運用に繋げます。