<PRESS RELEASE>
サクラグ、LGBTQ+に関する取り組み評価
「PRIDE指標」にて「シルバー」を受賞
多様な「はたらく」を実現する『Sangoport』(以下、サンゴポート)を運営する株式会社SAKURUG(本社:東京都渋谷区、代表取締役:遠藤 洋之、以下 サクラグ)は、「work with Pride」が主催する、LGBTQ+に関する取り組み評価「PRIDE指標2025」において、「シルバー」を受賞しましたことをお知らせします。
■PRIDE指標について
PRIDE指標は、「work with Pride」が主催する、LGBTQ+など性的マイノリティの方が、日本の企業内で自分らしく働ける職場づくりを進めるための評価指標です。Policy(行動宣言)、Representation(当事者コミュニティ)、Inspiration(啓発活動)、Development(人事制度、プログラム)、Engagement/Empowerment(社会貢献、渉外活動)の5つにより構成され、それぞれの獲得点数により「ゴールド」「シルバー」「ブロンズ」に表彰されます。
・PRIDE指標とは(work with PrideHP内):https://workwithpride.jp/pride-i/
■サクラグのLGBTQ+フレンドリーな環境づくりについて
(1)性的マイノリティに関する方針
コーポレートサイトに、LGBTQ+に関する会社としての考え方をまとめた「性的マイノリティに関する方針」を公開しています。
サクラグでは、「マイノリティは特別な存在ではなく、誰もがなり得るもの」という価値観のもと、LGBTQ+等の性的マイノリティについても、個人のアイデンティティを構成する大切な要素として尊重しています。差別禁止についてもこちらに明文化しています。
・サクラグの「性的マイノリティに関する方針」 https://sakurug.co.jp/gender/
(2)LGBTQ+研修およびDEIラーニングの実施
2025年は7月16日を啓発日として社内でLGBTQ+研修を行いました。本研修については、社内ポータルサイトに動画と資料を公開し、全メンバーがいつでも視聴閲覧できるようになっています。
また、これまでにも社内向け研修プログラム「DEIラーニング」で一般社団法人 Famiee代表理事の内山幸樹氏を招聘し、LGBTQ+など性的マイノリティに関するセミナーを実施しています。
※DEI:「Diversity(ダイバーシティ、多様性)」「Equity(エクイティ、公平性)」「Inclusion(インクルージョン、包括性)」の頭文字からなる略称。
(3)サクラグ代表遠藤が、一般社団法人Famieeの監事に就任
2024年3月22日より、一般社団法人Famiee(代表:内山幸樹氏)の監事をサクラグ代表の遠藤が務めています。
・代表遠藤のFamieeの監事に就任について https://sakurug.co.jp/news/18468/
今後もサクラグでは、「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」というビジョンのもとDEIを推進し、LGBTQ+など性的マイノリティの方々をはじめとした全ての方々が、より自分らしく可能性を開花させられる社内環境作りを目指してまいります。
■多様な「はたらく」を実現する『Sangoport』について
Sangoportは、多様な「はたらく」を実現する総合型HRサービスです。
子育てや介護などによる時間的・場所的制約によって、活躍の機会を逃していた「潜在的タレント人材」に特化。新たな人材との出会いから組織づくりまで、ダイバーシティ経営の総合サポートを提供します。
「即戦力となる人材を獲得したい」という企業の希望と、「もっと活躍したい」という求職者の想いを叶えながら、人手不足という社会全体の課題解決にも取り組んでいます。
・CM「みつかる自分に合った働き方」篇
■サクラグでは、共に事業を成長させる仲間を募集しています
サクラグでは、「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」というビジョンに共感し、私たちと一緒に事業や組織を成長させていくメンバーを募集しています。
・サクラグの日々を記録するオウンドメディア『sakulog(サクログ)』
◆会社概要◆
名称 : 株式会社SAKURUG
代表取締役 : 遠藤 洋之
本社 :東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージ セントラルビル17F
白浜オフィス:和歌山県西牟婁郡白浜町1313番地 ANCHOR(アンカー)
福岡オフィス:福岡県福岡市中央区天神一丁目9-17福岡天神フコク生命ビル15F
事業内容 :・QDXコンサルティング事業、Sangoport事業
URL : https://www.sakurug.co.jp/