【リリース】LGBT採用の取組みについて、多様性を推進する社内制度を導入

【リリース】
～サクラグ、2030年アジア・アフリカ進出に向けた、差別のない働き方を目指す～

https://www.atpress.ne.jp/news/163479?fbclid=IwAR1VrYKJNCgXmE7x0zMH7kQMixJzgRnBkr0DPrjSdAyyGlcMeheM_0bQQ8o

システム開発・インターネット広告を手がける、株式会社SAKURUG(本社：東京都渋谷区、代表取締役：遠藤 洋之、以下 サクラグ)は、LGBTに対する差別・偏見を持たない採用活動を実施することを発表いたします。

サクラグは2030年アジア・アフリカへの世界進出に向けた取組みの一つとして、セクシャルマイノリティが差別や偏見にさらされることなく、平等に生きていける社会づくりに貢献します。性的指向や性自認における多様性を尊重し、誰もが他者を受け入れ、お互いに心地よく働ける職場作りをします。

1、LGBTの偏見を持たず、積極的な採用活動を行う(新卒説明会アンケートの性別欄をなくすなど)。

2、福利厚生など、配偶者及びその家族に関わる制度全般を同性パートナーにも適用します。

3、社内カウンセリング対応などサポートの強化を充実させ、“働きやすい環境づくり”に徹していきます。

4、サクラグレインボーロゴマークを社内掲示。

今後もサクラグでは「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」というVISIONに基づき、お客様により良いサービスを提供するべく、多様な人材の確保を努めると共に育成・教育にも力を入れてまいります。

■会社概要

名称　　　： 株式会社SAKURUG

代表取締役： 遠藤 洋之

所在地　　： 〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-16-5 マニュライフプレイス渋谷5F

アクセス　： 各線「渋谷駅」徒歩3分

事業内容　： ・システムインテグレーション事業

　　　　　　 ・WEBサイトの企画制作及び広告を含めたコンサルティング

　　　　　　 ・メディア事業

　　　　　　 ・インターネット広告代理事業

お問合せ先 ： 03-6418-9472

URL　　　　： https://sakurug.co.jp/