東京都産業労働局が運営する「女性特有の健康課題を知る、学ぶ！働く女性のウェルネス向上委員会」ホームページにて、サクラグの取組事例が掲載されました。執行役員・木村杏子がインタビューにお答えしています。
▼インタビュー記事は下記よりご覧いただけます。
低用量ピルと漢方の処方料補助を、自分のからだや不調に向き合うきっかけに[株式会社SAKURUG]
■女性特有の健康課題を知る、学ぶ！働く女性のウェルネス向上委員会について
女性のウェルネス向上のためには、職場の誰もが我がこととして考える、「取り組みの主体者」であることが必要です。そこで、女性特有の健康課題に向き合う人を主体的な「委員会のメンバー」と考え、ウェブサイト名に「委員会」を入れて、職場のみんなで取り組んでいくことを目指します。
女性特有の健康課題を知る、学ぶ！働く女性のウェルネス向上委員会HP
サクラグでは今後も、「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」というビジョンのもと、性別を問わず活躍できる社会の実現にむけて、取り組んでまいります。
【お知らせ】「SAKURUG採用の手紙」を更新しました 
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