＜PRESS RELEASE＞
サクラグ、ウーマンエンパワーオンラインアワード2023にて
『ウーマンエンパワーイノベーション賞』を受賞
DEIを推進する採用マッチングプラットフォーム『Sangoport』（以下、サンゴポート）を運営する株式会社SAKURUG（本社：東京都渋谷区、代表取締役：遠藤 洋之、以下 サクラグ）は、一般社団法人ウーマンエンパワー協会が主催する『ウーマンエンパワーオンラインアワード2023』にて、『ウーマンエンパワーイノベーション賞』を受賞いたしました。
▼審査員コメント
社員の5人に1人が子育て中のメンバーであるなかで、勤務時間・日数を自由に選択できる『短時間スーパーフレックス制度』やリモート併用可能な運用を実現されています。独自の休暇や補助の制度も多々運用されており、多様な働き方とキャリア支援が充実しています。男性育休100％宣言をしていたり、DEI推進室長が時短ママであるなど、簡単ではない取り組みにチャレンジし、会社のビジョン「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」やトップの発信する「家族より大事な仕事はない」という考え方を運用に浸透させている点が評価されました。
▼サクラグの取り組み例
・DEIラーニング
外部講師をお招きし、月1回全社対象で講義を実施。女性特有の健康問題を含めDEIに関する幅広いテーマを扱っています。
・SAKURUG Women’ｓ 保健室
ピル・漢方の一部費用を会社負担で利用できる他、女性の健康問題についてオンラインで専門家に無料相談が可能。
・短時間スーパーフレックス制度
育児、介護、スキルアップなどの事情で少日数・短時間勤務を希望する方を対象とした、スーパーフレックス制度。高い専門性を持ったメンバーがライフステージの変化によってキャリアを閉ざすことなく、育児、介護、スキルアップなどと仕事の両立を可能にします。
▼ウーマンエンパワーアワード2023について
ウーマンエンパワー協会では、女性活躍という言葉がなくなる社会に賛同する企業と、「全ての人が働きがいをもてる社会づくり」「女性の組織内地位の向上」の推進を応援しています。
アワードでは企業の取り組みにスポットをあて、事例の発信や各賞の表彰をおこないます。
サクラグでは今後も、「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」というビジョンのもと、全ての女性がライフスタイルの変化に関わらず、自分らしく活き活きと働ける社会の実現に向けて、取り組んでまいります。
■サクラグが運営する、DEIを推進する採用マッチングプラットフォーム『Sangoport（サンゴポート）』について
Sangoportは、多様な「はたらく」を通じてDEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）を推進する採用マッチングプラットフォームです。
性別、年齢、国籍など「はたらく」のあらゆるハードルに向き合い、多様な人材との出会いから組織づくりまで、ダイバーシティ経営の総合サポートを提供します。潜在的な就職希望者の活躍の裾野を広げることで、 日本の慢性的な労働人口不足という社会課題の解決にも取り組んでいます。
・サービスサイト
・アライアンスお問い合わせ先
・CM「みつかる自分に合った働き方」篇
■サクラグでは、共に事業を成長させる仲間を募集しています
サクラグでは、「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」というビジョンに共感し、私たちと一緒に事業や組織を成長させていくメンバーを募集しています。
現在、WEBデザイナー、システムエンジニア、コーポレート、営業など、多くの職種で採用を強化中、時短ママ社員や海外メンバーが活躍する多様性あふれる社内風土です。組織を大事にし、社会に価値を提供しグローバルに活躍したい人のご応募、お待ちしております。
・サクラグの日々を記録するオウンドメディア『sakulog(サクログ)』
◆会社概要◆
名称 ： 株式会社SAKURUG
代表取締役 ： 遠藤 洋之
本社 ： 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー21F
白浜オフィス：和歌山県西牟婁郡白浜町1313番地 ANCHOR(アンカー)
仙台オフィス：宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace内
福岡オフィス：福岡県福岡市中央区天神一丁目9-17福岡天神フコク生命ビル15F
事業内容 ：・QDXコンサルティング事業
・Sangoport事業
URL ： https://sakurug.co.jp/
【代表ブログ】シエラレオネに行ってきました。 
一覧へ戻る
