株式会社SAKURUGは、この度、「東京都『心のバリアフリー』サポート企業」に登録されました。
■サクラグの「心のバリアフリー」に関する取組み
◎LGBTQ+に関する取組み
・Famiee「パートナーシップ証明書」の導入
同性パートナーに対して家族としての権利やサービスが適用されます。申請は、専用の社内アドレスに書類を添付送付する方法をとっており、直属の上長などに書類提出する必要がないよう配慮されています。
・「レインボーフェスタ和歌山2021」への出展
◎仕事と育児両立支援・女性活躍推進への取組み
・時短メンバーの活躍推進
子育て中の時短メンバーの積極採用、時間ではなく生産性を評価する社内風土づくり、時短ママ執行役員の採用など。
・SAKURUG Women’s 保健室の設置
妊活休暇、ピル・漢方補助、Women’s 相談窓口など。
◎DEI推進全般の取り組み
・DEIを推進する採用マッチングプラットフォーム『Sangoport（サンゴポート）』の運営
性別、年齢、国籍に関係ない採用情報に強い転職サイトとして、自分に合った仕事を探すサポートや社外向けダイバーシティ研修での啓蒙活動を行っています。
・全メンバー参加の『DEIだれでもチャット』
DEIに関する情報をメンバーが自由に発信し、積極的に情報・意見交換が行われています。
・NPO共同イベントの実施
不登校支援、LGBTQ+、寄付など、様々な分野のNPOと共同イベントを実施しています。
・寄付月間への参加
寄付月間2021では、賛同パートナー賞を受賞しました。
■東京都「心のバリアフリー」登録企業とは
東京都が、企業等と連携し、「全ての人が平等に参加できる社会や環境について考え、必要な行動を続ける」という『心のバリアフリー』に対する社会的機運の醸成を図るため、意識啓発等に取り組む企業等を「心のバリアフリー」サポート企業として登録するものです。
【メディア掲載】ログミーBizにサクラグのウェビナー記事が掲載されました 
一覧へ戻る
