【メンバーブログ】入社して成長を実感している3つのこと|20卒デザイナー

こんにちは!20卒WEBデザイナーの白井です。
今回は、「入社して半年間で自分が成長したこと」についてお話していきたいと思っています。

サクラグで働いた日数で見るとまだ半年も経っていないのですが…その中でも非常にたくさんのことを学び、
成長できたなあと思える点がいくつもありました!
今回はそちらを箇条書きでご紹介していきたいと思います!

1つめ…コーディングのスピードが格段に上がった!
WEBデザイナーに必要不可欠なスキルに、WEBサイトを作るうえで必ず使用する「コード」を打ち込む作業、
コーディングというものがあります。
コーディングはより素早い記述と、だれが見ても分かりやすいように綺麗に記述する力が求められるのですが、
入社当時の私はスピードも綺麗さもからっきしでした…
ですが自己学習を重ね、一つのサイトのトップページのみで1カ月かけて制作していた所から
2週間程度でサイト全体を構築できる所まで成長できました!
短期間でここまでスピードアップできたのは、先輩社員の支えとわからないところは即調べる習慣が身についたからだと思います。

2つめ…計画性がアップした!
私は学生時代、課題はぎりぎりまでためておくタイプでした笑
その上忘れっぽく、提出前日に思い出して慌てて深夜に課題をこなす事も多かったです。
ですが仕事となると「私以外のだれか」が必ず関わってきます。私の仕事をとってきてくださる営業の方、
一緒に仕事をするメンバー、自社の業務を任せてくれる方など…その方達に迷惑をかけないように、と
徹底したタスクの管理や、ざっくりとした見通しを立てながら作業することで計画性が身につきました!
やるべきことが多くなると大変ですが、優先順位を決めて作業することで
「やるべきことがわからず何も手につかない」といった時間が格段に減りました。

3つめ…自分の意見をしっかりと持ち、主張できるようになった!
私は幼少期から非常に流されやすい性格で、重要な決断も人の意見を聞いたままに
実行してしまうような性格でした。
ですがサクラグは、定期的に社員にアンケートを取ったり頻繁に先輩社員と1on1を行うため、
非常に自分の意見を主張しやすい環境です。
また私が1on1を通して提案したことが実際に実現したこともあり、「社員一人一人の意見が集まってサクラグの環境が構築されているんだな」
と感じた事を境に、自分の意見をはっきりと主張できるようになりました。
現場に出ても流されず自分の意見を持つことは大事になってくると思うので、これからも意識していきたいポイントです!

以上が私が特に成長したなあ、と感じるポイントでした!
これらは環境が勝手に成長させてくれるわけではなく、成長し続けたい!という自分の意志が大切だと改めて感じたため
これからも向上心を忘れず業務に取り組んでいきたいと思います!

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